阿里管理者基本动作训练营丨第五期

阿里管理者基本动作训练营丨第五期

本文分享阿里管理者基本动作训练营丨第五期课程目录如下：

对于大部分初涉管理的新人来说，管理之痛根本不是系统的管理体系没有掌握的问题，而是每天都需要面对具体的管理执行类工作。阿里中供铁军9年老兵王建和把在阿里将近10年的管理经验以及做管培的五年经验核心能力糅合在这套课程里。

把新管理者需要掌握的核心技能，拆解成一个个管理基本动作。让你企业管理培训课程可以在每个管理场景中都能得到应用。让你听得懂，学得会，用得上。从而形成一套适合自己的管理方法，轻松的玩转管理工作的方方面面。

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01【第一篇：目标达成】三报

01 日报丨带好团队从一封日报开始 .mp4

02 周报丨阶段性目标 阶段性成功 .mp4

03 月报丨目标突破 自我实现 .mp4

04【三报模块行业知识】作业 .doc

02【第一篇：目标达成】四会

【四会模块】名师讲座心得体会作业企业管理专业学什么 .doc

周会丨从现象到本质的分层思考 .mp4

早会丨充满活力 迸发激情 .pdf

月会丨如何开好一场振奋人心的月会 .pdf

早会丨充企业管理专业学什么满活力 迸发激情 .mp4

晚会丨搭台子 建机制 .mp4

月电信行业知识会丨如何开好一场振奋人心的 .mp4

周会丨从现象到本质的分层思考 .pdf

晚会丨搭台子 建机制 .pdf

03【第二篇：人才培养】人才

【人才模块】作业 .doc

员工激励丨点燃员工的内心 .mp4

员工激励丨点考研名师讲座燃员工的内心 .pdf

绩效面谈丨企业运管工作内容Review这样才能赋能员工 .mp4

绩效面谈丨Review这样才能赋能员工 .pdf

招才选将丨寻找“气味相同”的员工 .mp4

离职面谈丨如何做中国电信行业知识好离职面谈 .mp4

入职面谈丨入职面谈第一课 .mp4

入职面谈丨入职面谈第一课 .pdf

离职面谈丨如何做好离职面谈 .pdf

招才选将丨寻找“气味相同”的员工 .pdf

04【第二中国电信行业知识篇：人才培养】培企业运管部门职责养

师徒制丨最有效的人才成长途径 .mp4

02 辅导丨实战中言传身教，手把企业运管部绩效目标手地教 .mp4

03行业知识图谱有丰富的数据格式且具有独特的行业意义复盘丨成人学习的最好方式 .png

02辅导丨实战中言传身教，手把手地教 .png

【培养模块】作业 .doc

01 培训丨基本功，扎马步 .mp4

01培训丨基本功，扎马步 .png企业管理制度完整版

04师徒制丨最有效的人才成长途径 .png

复盘丨成人学习的最好方企业运管工作内容式 .mp4

05【第三篇：团队打造】团队

思想团建丨种下梦想的种子 .mp4

梯队企业运管工作内容建设丨排兵布阵更有力量 .png

团队执行丨打造高执行力的团队 .png

生活团建丨营造家的氛围 .mp4

目标团建丨从胜利走向胜利 .png

团队执行丨打造高执行力的团队 .mp4

目标团建丨从胜利走向胜利 .mp4

【企业管理培训课程团队模块】作业 .doc

梯队建设丨排兵布阵更有力量 .mp4

生活团建丨营造家的氛围 .png

思想团建丨种下梦想的种子 .png

06【第三篇：团队打造】沟通

向上沟通丨向上沟通要有“胆量” .png

向下沟通丨向下沟通要有“心肝” .mp4

向下沟通丨向下沟通要有“心肝” .png

平级沟通丨平级沟通要有“肺腑” (企业管理培训课程1) .mp4

平级沟通丨平级沟通要有“肺腑” .png

新建DOC 文档 .doc

向上沟通丨向上沟通要有“胆量” .mp4

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https://ww企业运管部门岗位有哪些w.51zxlm.com/qygl/99498.html?ref=7