【人才变革】原苹果CMO给华为带来的变革
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【人才变革】原苹果CMO给华为带来的变革课程介绍企业管理专业
不是行业知识图谱有丰富的数据格式且具有独特的行业意义每个传统行业都需要互联网化,但是传统行业如果想转型就需行业知识不包括什么要一把手推动，并且要高薪吸引互联网人才，把现在的90后新人归类于互联网人毋庸置疑，那么怎么来培养90后新人呢，来听听凤凰网HR——李琳的独行业知识不包括什么到见解吧。
课时：原苹果CMO给华为带来的变革(28分钟)
1.1传统行业转型需要一把手推动
1.2互联网人才融入传统企业的障碍
1.3高薪吸引互联网人才
1.4原苹果CMO给华为带来的变革
1.企业运管部绩效目标5不是每个传统行业都需要互联网化
1.6餐饮行业知识如何看待90后新人？
1.7如何培养90后新人？
讲师介绍
李琳
凤凰网HRD
李琳，美国西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网名师讲座新闻稿人力资源中心总经理，曾在谷歌中国、赶集网等互联网公司从事人力资源管理行业知识图谱有丰富的数据格式且具有独特的行业意义工作，在人才招募与培养、人力资源管理系统建设、薪酬体系设计、绩效管理、大型企业组织发展和人才能力提升、人才梯队建设等方面积累了丰富的实战经验。
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