# 绩效管理

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让团队完成目标的绩效管理机制，团队持续增长，一定是靠管 3步达成目标?? ?4大面谈策略?? ?5种管理工具 课程大纲 模块一绩效管理中的五大典型误区 公司什么时候需要绩效管理?#…

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绩效增长官-第1期驱动绩效操盘手，26天教会你构建绩效 帮助中高层管理者成长为高绩效教练，能够带领并激活团队，实现绩效增长！ 课程目录 01.第一讲：高绩效文化——绩效管理全景图.…

《ODM战略绩效23讲录播微课》收获一套盈利系统、格局 收获一套盈利系统，投资视角、经营高度，揭秘企业做大做强的内在逻辑 收获一种格局思维，落地战略、提高业绩，会运用战略地图解码策…

薪酬绩效大课：薪酬绩效高手的504节课 全面搞定薪酬绩效以及薪酬绩效的融合，课程一共分为3大模块:薪酬篇，绩效篇，以及薪酬绩效融合篇。合计20个系列，504节课 课程目录 001、…

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王新宇让团队完成目标的绩效管理机制 ​3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具 销售业绩突增，多少靠点运气 团队持续增长一定是靠管理 基于人性、管控绩效，锻造持续打胜仗的团队 在不…

许林芳・学会薪酬绩效 突破人效困境 一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系，一套企业与员工的双赢选择 你将获得 1.管理者没概念，无抓手一堂课建立【薪酬绩效】名师讲座网站官网全景框…

许林芳《学会薪酬绩效》突破人效困境 许林芳《学会薪酬绩效》突破人效困境 课程内容目录： 第1集：薪酬总额生成基本方法：弹性法 第2集：扩张期：保存量，促增量 第3集：如何对#绩效管…