许林芳《学会薪酬绩效 突破人效困境》私房课

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一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择

课程目录

[1]购买须知1.mp4

[2]第1集:薪酬总额生成基本方法:弹性法.mp4

[3]第2集:扩张期:保存量,促增量.mp4

[4]第3集:如何对人才进行精神激励?.mp4

[5]第4集:精神年度激励:荣绩效管理的核心环节企业管理公司名字起名大全誉体#绩效管理包括哪些内容系.mp4

[6]第5集:抖音国学名师#绩效管理系统讲座无培养不合格,抖音国学名师讲座无替补不晋升#绩效管理的核心环节是.mp4

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    上一篇 2024年6月17日 下午9:31
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