赵芳，女，现任微电商创新应用服务中心主任，北京亿美软通科技有限公司联合CEO。历任新中大股份有限公司北方区副总裁，2006年加入北京亿美软通科技有限公司，先后担任副总裁和首席运营官，具备多年企业移动商务领域运营与管理经验。
个人经历
赵芳，现为微电商创新应用服务中心主任，亿美软通联合CEO。
2006年加入亿美软通公司， 先后任职副总裁与COO职位，负责公司整体业务的直销与全国渠道拓展、客户服务、运营管理等工作，完善建立上海、重庆、北京、广州、深圳等多地直营分公司。2010年与创始人李岩共同启动中国首个企业短信代码实名号段，开启了我国企业短信实名制的全新篇章。2013年1月，担任联合CEO职务，负责亿美软通整体运营及日常业务管理。
2014年5月，被中国电子商务协会选为微电商创新应用服务中心主任，促进微电商生态环境建设，帮助中小企业完成微电商转型发展。
2008年，赵芳女士推动亿美软通成功为全国人大政协两会新闻中心提供短信服务，8月与北京奥组委新闻中心合作为其提供移动信息服务。
2009年3月，赵芳女士提出“活力短信”的服务理念，倡导企业在为客户提供产品或服务过程中，通过与客户的个性化短信沟通，提升客户体验。
2009年7月，在赵芳女士的带领下发起“中国大学生移动商务孵化计划”，将移动商务基础知识与实践结合，为广大在校学生、毕业生开启一条就业与创业相结合的移动商务快速发展之路。
2010年4月， 亿美软通成为“中国2010上海世博会城市·生活数字信息联盟”核心成员，“上海世博会城市·生活数字信息平台”无线服务提供商。
2012年，结合移动互联网发展趋势，赵芳女士带领亿美软通成功完成业务拓展，涉足企业 移动互联网领域，并于2013年3月启动“掌领先机，共赢天下”全国移动互联合作伙伴战略招募活动，历时半年时间亲历全国重点省市巡展招商，推广企业商务与移动互联网结合的发展理念。
2013年6月，为顺应移动互联网及微信化趋势，赵芳女士带领公司研发并上线 微智通产品，全面解决企业所面临的微信公众账号应用瓶颈和开发困局。
管理风格
数据理念
赵芳女士在公司日常管理中秉承着“数据理念”，通过数据分析来探究业务成功的可能性，只有数据才是最好的判断依据
”直来直往”的沟通风格
赵芳女士在领导团队工作中更加愿意使用“直接”的沟通方式，而并不喜欢拐弯抹角，这种领导风格造就了公司沟通成本最低，效率最高，绩效最大化。
三次机会
赵芳女士会用发展的眼光看待每个员工，不会放弃任何人，即便出现错误也秉承着“三次机会”的理念，最大挖掘员工的潜力。
充分授权与信任
赵芳女士作为管理者对员工做到充分授权与信任，只要不触及管理底线，就让其充分发挥自身能力，不考虑过人为为因素，更加提升了工作的效率。
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