【企业管理】孙耀赞:成熟的企业文化可以改变吗

企业管理】孙耀赞:成熟的企业文化可以改变吗

【企业管理】孙耀赞:成熟的企业文化可以改变吗

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【企业管理】孙耀赞:成熟的企业文化可以改变吗课程介绍

很多创始人都没有意名师讲座活动主持人主持词识到,文化是企业发展的DNA。联想之所以能跃居全球500强,得益于对企业文化的高度重视,如何企业管理培训课程打造不断发展的企业文化?怎么让企业文化深入人心?联想名师讲座心得体会找到了答案。
讲师介绍
孙振耀
及优学院创始人、领教工坊领教暨董事
曾任惠普全球副总裁、中国区总裁,扬智科技董事长,海辉软件(国际)集团董事长,ATA公司总裁,并曾创办致行教育科技公司。担任领教工坊领教及企业顾问名师讲座新闻稿,在智能商业时代行业知识图谱下,迈入新商业发展快车道。他创立了中国最具影响力的企业大学-惠普商学院,倡导“实战性”和“可操作”的教学理念,帮助国内企业培养管理人企业运管部是干嘛的才。并带领海辉软件(国际)集团成功企业管理咨询上市,成为中国第一家企业管理制度完整版在美国纳斯达克上市的IT服务外餐饮行业知识包企业。

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