【企业管理】孙耀赞:成熟的企业文化可以改变吗
本文分享【企业管理】孙耀赞:成熟的企业文化可以改变吗课程目录如下:
【企业管理】孙耀赞:成熟的企业文化可以改变吗课程介绍
很多创始人都没有意名师讲座活动主持人主持词识到,文化是企业发展的DNA。联想之所以能跃居全球500强,得益于对企业文化的高度重视,如何企业管理培训课程打造不断发展的企业文化?怎么让企业文化深入人心?联想名师讲座心得体会找到了答案。
讲师介绍
孙振耀
及优学院创始人、领教工坊领教暨董事
曾任惠普全球副总裁、中国区总裁,扬智科技董事长,海辉软件(国际)集团董事长,ATA公司总裁,并曾创办致行教育科技公司。担任领教工坊领教及企业顾问名师讲座新闻稿,在智能商业时代行业知识图谱下,迈入新商业发展快车道。他创立了中国最具影响力的企业大学-惠普商学院,倡导“实战性”和“可操作”的教学理念,帮助国内企业培养管理人企业运管部是干嘛的才。并带领海辉软件(国际)集团成功企业管理咨询上市,成为中国第一家企业管理制度完整版在美国纳斯达克上市的IT服务外餐饮行业知识包企业。
点击企业运管部具体做什么获取课程资源:【企业管理】孙耀赞:成熟的企业文化可以改变吗
https://zy.98ke.com/qygl/99509.html?ref=7
发布者:知识学院,火焰兔收录并登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不做权威认证,如若验证其真实性,请咨询相关权威专业人士。https://huoyantu.com/285027.html
版权声明:
国家知识产权局《要求删除或断开链接侵权网络内容的通知》填写说明:http://www.ncac.gov.cn/chinacopyright/contents/12227/342400.shtml
请按照此通知格式填写(或提供具有法律效应且证据链完整的证明)发至本站的邮箱 huoyantu@qq.com
(收到核实后 24小时内绝对处理)