近日，贵州省黄平县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试中，多个岗位出现断崖式分差，引发考生质疑。8月26日，贵州省黄平县人民政府网发布一则事业单位招聘考试复试名单，其中披露考试中有11名考生存在作弊行为，成绩视作无效。
近日，贵州黔东南黄平县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩公布后，有网友发现考生成绩出现断崖式分差。多岗位的第一名与第二名之间分差达30余分，多个90分以上人员，从而引起部分考生质疑。
8月26日，贵州省黄平县人民政府网发布“关于黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩排名及现场资格复审的通告”，称黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩查分、笔试成绩存疑调查工作已结束。经公安机关调查取证，认定11名考生存在考试作弊行为。现已对作弊考生成绩作无效处理，并按相关规定程序对违纪违规考生作出处理。
同时，在通告中发布最终排名及入围现场资格复审人员名单。
文/北京青年报记者 王浩雄
编辑/王朝
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