对2022届毕业生来说,这是不平常的一年,他们面临的是反复的新冠肺炎疫情、国内外经济环境的不稳定、就业市场的不景气,以及史上最大规模、来自1076万同届生的竞争。
面对未来的不确定,越来越多的毕业生选择进入体制内“躲一躲”。自2009年起,国考报名人数已经连续14年超百万人,2022年国家公务员考试报名人数更是超200万人,创历史新高。
年轻人希望找一份体制内的安全感,但进入体制内的选拔也越来越“卷”。第一财经记者采访发现,包括牛津大学、伦敦大学、清华、北大等全球QS排名前20的高校毕业生都在一同参与竞争,为了保过,花数万报班的考生比比皆是,这也催热了考公培训机构。
扎堆挤进体制
“6月初拿到了offer,有编制有户口,终于可以先在体制内安定一下了。”在三场公务员考试折戟后,某211大学应届毕业生江越又参加了十几场事业单位考试,终于上岸了北京某单位。
江越对第一财经表示,二月的时候岗位还不错,但投了以后没有反馈,周围很多同学春招都没有收获,“春招仿佛不存在一样”。
中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的《2022年一季度高校毕业生就业景气报告》指出,一季度高校毕业生就业市场景气指数(市场招聘需求人数/市场求职申请人数,CIER)降至疫情暴发以来最低点,仅为0.71。招聘需求同比下降8%,求职申请人数上升75%。
5月,16-24岁年轻人的失业率是18.4%,比上月上升了0.2个百分点。国家统计局新闻发言人付凌晖6月15日在新闻发布会上表示,年轻人的失业率偏高。主要的原因是,在疫情影响下,企业生产经营困难,吸纳就业能力有所下降,同时年轻人求职更倾向于稳定性强的岗位,加剧了供需矛盾。
受到疫情影响,江越更倾向于选择有户口和体制内的工作。她报了三个公务员考试,其中国考、京考失败,选调进入面试,但岗位报高了,“进面试的六个清北、七个人大,这两年Top级学校的毕业生也涌进体制内赛道来了。”
1月初,清华大学发布了《2021毕业生就业质量年度报告》,显示2021届的清华毕业生有七成进入了体制内。清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人,其中前往党政机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业的人数占比为69.9%。
更宏观的数据是,自2009年起,国考报名人数已经连续14年超百万人,2022年共有约212万人通过资格审查,报录比达到了68∶1,不少岗位都是千里挑一、甚至万里挑一。
事业编的火热程度也丝毫不输公务员。以上海为例,2022年报考总人数超过8万人,比去年高了12%,平均报录比也要到20:1。
林珊今年4月就参加了15场事业单位的笔试,“天知道有多痛苦!”她表示,自己考体制就是被裹挟,在没有目标比较迷茫的时候,考进体制是大流,似乎是值得去做的。
“可能工作对我来说都没有那么好,但考公可能是稍微好一点的选择,在工作之余我会有自己的生活。”苏雯对第一财经表示,在私企可能有35岁定律,在30岁、35岁这个不同的阶段升上一梯,迈上不同的坎,需要与众人厮杀拼搏,才可能不在大城市被淘汰,而公务员可能是一条比较稳妥的道路。
本硕博一起面试
“当时有一个本科生的岗位,面试是本科、硕士、博士一起面试,我觉得这是这两年非常魔幻的一个求职场面。”
在当下的环境下,很多人已经不会去考虑职业发展,以及能力有没有被浪费,“什么都去考,就为了避免陷入什么offer都拿不到的一个绝境。”林珊表示。
体制内求职已经越来越“内卷”。
“这一年考公和考编越来越让我觉得,个人的努力程度能够起到的效用是有限的。”江越对第一财经表示,大批量的同学涌向了体制内考试,有一种无力感。
考编更难了是毋庸置疑的,报考的人越来越多,同时岗位也在缩减。
林珊分享了一份自己参加过的事业单位招聘数据,中国残联直属单位2022年度招聘应届高校毕业生93人,进入笔试人员多达3306人,“我报的岗位招1人,参加笔试的有27人,根据1:5进面,27人筛掉22人,而这是我参加的考试中、数据已知的竞争最小的。”
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