贾长松，中旭商学院（中旭文化网）高级讲师 北京六君桥企业管理研究院总裁、郑州六君桥咨询、长沙六君桥咨询总策划，上海泽兰咨询经营顾问，北京百福德、湖南翰海顾问，NLP学习者与传播者。
贾长松 – 人物简介
中旭商学院（中旭文化网）高级讲师 北京六君桥企业管理研究院总裁、郑州六君桥咨询、长沙六君桥咨询总策划，上海泽兰咨询经营顾问，北京百福德、湖南翰海顾问，NLP学习者与传播者。
贾长松 – 擅长领域
营销策略人力资源领导艺术
贾长松 – 主讲课程
企业系统类：
《企业组织系统咨询班》（6天4晚的咨询课程）
包含8大板块：
1企业组织机构战略愿景管理
2工作责任分工
3企业薪酬管理
4企业绩效管理5
5企业招聘管理
6企业全员培训
7员工生涯规划
8财务系统
人力资源管理类：
非人力资源经理的人力资源管理 （金牌公开班课程）
从“优秀到卓越”生命素质训练营 （金牌内训课程）
企业绩效管理沙盘工具训练营 （卓越课程）
企业薪酬管理沙盘工具训练营 （卓越课程）
非权力领导力
团队建设类：
共好–经销商培训
企业高效团队训练营 （引入内训最多课程）
咨询课题（咨询专家团队）
企业文化建设 薪酬设计体系 绩效管理体系
制度建设 工作流程 工作分析及职位说明书
招聘培训体系 企业发展战略
贾长松 – 培训风格
贾长松的培训主旨着眼于帮助学员建立自己的思维模式或工作模式，而不仅仅是知识或技巧的传授。培训风格风趣、活泼，富有激情，大量采用交互式培训方式，能够激励学员全力参与。
贾长松 – 培训合作
贾长松老师视课程质量为生命，在培训过的数百场课程，谨慎设计、投入授课，为企业及合作伙伴带来了很多出其不意的效果，严谨的作风、活跃的风格及受人感动的场景，成为贾老师培训的特点。
贾长松 – 服务客户
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