导读：“男怕入错行、女怕嫁错郎”。每个人每一天的奔波劳碌，都是为了获得微薄的工资收入。和别人比，工资究竟是涨了还是跌了，有没有“被平均”，哪些行业的工资高、有钱途，希望本文能给您部分答案。我是糖糖和球球，我，分享更多投资观点和旅途感悟。

都选了哪些上市公司？

从万得中找出2019、2020年度上市公司人均薪酬情况，剔除掉没有公布薪酬的企业、明显数据异常企业（比如快退市的、ST的或巨额亏损的少数企业）以及2020年年报尚未披露的企业后，共有1437家上市公司符合我们的要求，这1437家上市公司分布在交通运输、商业贸易、纺织服装等28个行业中，其中，化工（141家）、医药生物（136家）、机械设备（128家）数量最多，休闲服务（12家）、钢铁（16家）、纺织服装（18家）、综合（18家）、银行（18家）最少，方法采用按人员总数的加权平均数据。

工资待遇哪家强？

表：工资待遇哪家强

全行业中，金融业待遇依旧在所有行业之首。其中：

银行业人均薪酬34.56万元，除银行业之外，非银金融（30万元）、采掘（28.5万元）、通信（24万元）、建筑装饰（23.9万元）排名靠前。

其实如果单论子行业，证券行业平均薪酬远远高于银行。头部券商平均50-100万的薪酬令其他行业难以望其项背，但由于证券保险都属于非银金融，保险行业平均薪酬水平都在20余万元，综合下来就弱于银行了。所以，同学们请尽快考取证券从业资格，削尖脑袋进证券吧。

采掘和建筑装饰行业则是“被平均”比较惨的行业。这两个行业的同学们拍案大骂，我们这么苦的行业怎么可能薪酬高呢？采掘业的朋友们主要是被中石油、神华两家巨无霸平均下来。中国石油员工总数43万人，平均薪酬34万元，神华7.6万人，平均薪酬38万元。而行业其他上市公司平均薪酬大多在八九万到十几二十万之间。所以赶快积累经验，还是要去央企啊。建筑装饰则是中国交建、中国铁建规模太大。中交建13万人，人均薪酬31万元；中铁建28万人，人均薪酬23万元。

比较意外的是医药行业、房地产业、电子行业竟然排名并不靠前。

医药行业主要是连锁药店等业态收入较低。比如国药一致3.8万人，人均薪酬仅7.2万元，美年健康3.49万人，人均薪酬8.9万元，一心堂3万人，人均仅有6.6万元。部分头部创新药、生物制剂等薪酬水平就很给力了，如达安基金人均薪酬53万元。

电子行业代工厂收入也比较弱。比如工业富联19.6万人，薪酬11.2万元，歌尔股份8.7万人，工资8.3万元。京东方还算比较好，7.6万人，薪酬19.76万元。芯原股份平均工资达到60万元，赛微电子、乐鑫科技、卓盛微、大华股份等也都属于30-45万元阵营。同一个行业，有些挣的是辛苦钱，有些挣的是创新钱，哎，打工人不易啊。

房地产平均工资竟然不高，主要是高低不均造成。主要是万科14万人，人均薪酬11.7万元拉下来了。但看内部其实还好，有外高桥、中华企业、万通发展、天保基建、阳光股份、同达创业等一批人均超过40甚至50万的公司。所以房地产的小朋友们还是要低调，你们可以的。