码农是什么意思？码农（程序员）的工作状况及发展前景

码农CodingPeasant(s)：一般指从事软件开发职位的职工，学不到新技能，一起也是部分从事软件开发作业人员的一个自嘲的称谓。

码农是什么意思

码农望文生义为编码的农人，特别是在工业化迅速发展的今日，各行各业对计算机使用的依靠不断增强，随之而来的社会需求许多的IT民工投入到根底的编码作业傍边来，他们有着聪明的大脑，关于编程，规划，开发，有着娴熟的技巧，但跟着企业雇主的对赢利的不断寻求，他们的日子时刻是适当的紧，加班关于他们来说很正常，所以对应建筑作业的农人工，他们的位置比较与农人工比较是优胜了许多，人类现已开端逐步从体力劳作向抽象劳作改动，但高强度的劳作与他们投入劳作所取得的报答在有些场合却不相等，业内人士习气把专心于程序规划作业的人称为码农。

但跟着年代的改动，许多互联网公司的高帅富的IT工程师也自嘲为“码农”。他们多为高收入高学历的IT精英，许多人现已在企业中担任高档其他构架师和资深工程师，由于他们酷爱编程和坚持写code的习气，所以称之为“码”。加之互联网大企业的总部都坐落在城市边缘的开发区，例如北京上地和深圳的科技园，所以自嘲为“农”。

从另一方面“码农”现已是一种对IT高帅富的自嘲，例如北京的上地邻近楼盘出售常常会恶作剧的和客户说：这儿的楼盘现已被码农炒的比市里都贵，和码农做街坊最舒服，码农本质最高级。比尔盖茨和扎克伯格都是高帅富”码农“的代表。

码农的作业状况

2011年11月12日，在江苏镇江举办的全省首届新一代信息技能和软件产业人才交流会上，200多家省内要点软件信息企业供给6000多个岗位。但有4成以上的计算机、信息工程等相关专业结业生结业后不愿意进软件企业作业，特别不愿当程序员。

码农作业相对辛苦，特别是一线程序员等岗位的作业比较单调。加上信息技能相关专业结业生多为男生，大部分人作业时对作业环境、作业强度的挑选就成为比薪水更重要的考量要素，有时薪酬再高也不会考虑，这便是导致软件企业招聘越来越难的原因。

码农的作业命运

IT似乎是一个归于年青人的作业。跟着年岁的添加，到40、50岁乃至60岁时，假如不做管理者，还能持续从事码农作业吗？

雇主以为你比年青人要求的职位和薪水更高，所以他们会以为延聘你的门槛更高。假如年青程序员不了解最佳的作业方法，或许不是什么大问题。但假如你不了解，那雇主自然会置疑你的价值是否真能比其他应聘者高出一倍。

要改进这种状况，能够考虑以下几种方法：

——当一个很牛的程序员。

——成为专家。既能够是某种言语(Clojure、Java、C等)，也能够是某个范畴(数据体系规划、算法规划、机器学习等)，乃至能够是某类软件(诈骗探测体系、引荐引擎等)。这些技能许多都现已存在了十年，乃至更久，所以，假如你成为专家，必定会很抢手。但有两个正告：1)你有必要喜爱这个范畴，否则会很不高兴；2)环境会随时刻而改动，所以最好是将此作为5至10年的方案，而不是30年方案。假如你的专业范畴开端过期，就应该探究新的范畴，但不要比及真实过期再着手。

——对一些初级职位持敞开情绪，特别是当你进入了新的软件范畴时。假如你能承受中等的职位和薪水，必定比那些非CTO不干、非百万年薪不干的人更简单找作业。这是供给与需求的一起效果。

——使用自己的阅历。不要变成“要求高薪的老家伙”，而要成为“有许多阅历的良师益友”。应该不断吸取教训，然后与我们共享。尽管你仍然是一名程序员，但与单纯的程序员比较，你的价值会大得多。

——到程序员缺少的当地日子，不要到过剩的当地凑热闹。当一家公司急需程序员时，他们由于年纪而抛弃你的概率会小一些。

——堆集阅历。你需求在与年青人的竞赛中锋芒毕露，假如你曩昔10年一向没有什么提高，人家为什么放着廉价的年青人不必，非要用你呢？

——不断学习新东西，测验新技能。刚结业的学生之所以有吸引力，是由于他们思想开阔、可塑性强。而关于年纪较老的职工，则有或许现已定型。你能够证明自己对新言语、新东西的承受程度，以此辩驳这种观念。

——从简历中删去结业日期和曾经的职位。你或许现已45岁了，但假如你看起来像30多岁，便能够使用这项优势。别跟人说你是1990年从某某大学结业的，直接告知他们你是某某大学结业的。而且，只要是超越15年的从业阅历，都应当决断删去，这不会影响你找作业的成功率。要知道，简直没人会在乎你1997年用Perl/CGI开发过什么东西，既然如此，为什么非要用这个来着重自己的年纪呢？

码农的作业要求

一般的程序员都有四年的在专业范畴的学习，需求一个在程序范畴的学士学位取得者，不论是数学方面的仍是工程方面的都是能够的。

大约有20%的人在这一范畴的计算机科学和工程学具有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的校园或许综合大学能够供给，可是也需求一些其他途径来供给相关的人才。尽管学历是比较重要的，可是公司常常把要点放在应聘者的作业阅历上，许多刚从大学结业的大学生尽管有有目共睹的学位证书，可是他们找不到作业是由于他们缺乏阅历。一个程序员尽管没有正规的学历，可是假如一个人具有程序规划的深沉常识布景或许丰厚的作业阅历的话，那么他的时机要比有学历的应届结业生大得多。所以要尽量捉住有用的作业和实习时机，这样的话在结业后你就会发现，多实习让你有更多的阅历，在找作业的时分就有更多的时机。

关于作业程序员，别的一个重要的方面便是，程序员需求不断提高自己的事务技能，他的技能有必要一向保持在一个较高的水平，而且要不断发展，程序员也要寻觅交易的时机，要参与研讨会，在周刊上发表文章和承受作业教育，这些使程序员在自己的范畴中分级或许不断并排行进。