如何激励员工 员工激励有绝招
本文分享如何激励员工 员工激励有绝招课程目录如下：
创业公司，员工士气低落是很致命的！如何激励员工，除了“打鸡血”你还能想到什么？常见的那些不一定管用，来学几招新鲜的吧！定性评估、正向激励、小步快跑、危机营造、递进引导，招招实用！员工培训总结
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讲师介绍
管理咨询与培训讲师韩铁林
和君智道商学创始人
着名管理咨询专家，和君智道商学创始人，北京和君创业管理咨询集团管理合伙人员工培训费计入什么会计科目、副总裁，北京大学硕士、国际注册管理咨询员工企业运管平台培训计划及方案师企业运管平台（CMC）。《中欧商业评论》《管理学家》等杂志专栏名师讲座美篇撰稿人。清华、北大、浙大等十余所高校名师讲座美篇商学院特聘讲师。具有十五年管理咨询经验，服务企业百余家。
专注于本土中小员工培训课程企业成公司运管部门职责长瓶颈突破的研究和实践，对企业经营管理的系统化构建、组织变革和战略转型升级具有深刻独到的见解，原创性的提出解决企业成长关键命题的“拐点法则员工培训论文”理论体系。
课程介绍
日本有句谚语“名师讲座网豚もおだてれば木に登名师讲座主题名称大全る”，大致是说如果对猪说鼓励的话，猪也会爬上树，做出超过能力以上的事情。虽然因为国情的不同，在中国用这样的比喻好像不那么合适，但是，通过努力而名师讲座感悟获得的工作成果，谁会不想被别人肯定？
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换句话说，激励员工是金钱和精神两方面都需要兼顾的，员工不是傻子，公司也不是开救济院的。
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