混沌大学研习社：Doug Kirkpatrick：晨星：VUCA时代的组织 进化之路
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讲师简介：
Doug Kirkpa专门讲座trick，晨星公司自主管理研究讲座类别有哪些院联合创始人、组织变革顾问
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1、理解传统“金字塔型”的组织难以为继的原因：有哪些变量在动摇旧范式的根基？
2、认识自组织形成的三大基石：建立一个自组织，晨星从何名师讲座心得体会做起？
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学习价值：
1、面对诸多不确定性，提升组织创新力和弹性的新思路
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3、刷新对组织、领导力的认知
Doug Kirkpatrick金句：
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复杂的规则造成机械、愚蠢的行为，简明名师讲座题目新颖的#讲座2021规则孕育复杂、充满智慧的行为。
承诺就像原子，它能将自我管理的组织整合在一起。自我提升的名人名言自组织不可能实现，除#其他讲座课堂记录非名师讲座美篇组织中的每个其他讲座课堂记录人信守承诺。#其他讲座课堂记录
“竞争”的本义是指一起探索，而不是拼得你死我活，彻底打败另一个人，而是名师讲座网向彼此学习。
如果你认识到人皆有“自由意志”，你就能理解不该有一种人的工作是专职业技能等级证书怎么考取门去激励其他人，人人都责任去追寻自我学习及成长。
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一、VUCA时代：企业管理面临哪些挑战
影响95′后择业最重要的因素是：
1、为更有益的名师讲座题目新颖事做贡献
2、生活与工作平衡
3、报职业技能等级证书报名官网酬
为什么我们将永远生活在WCA中？
二、158资源整合网名师讲座V#其他讲座UCA时代：如何用简单规则重塑组织
VUCA时代：企业管理面临哪些挑#其他讲座形势与政策战？
1其#其他讲座形势与政策他讲座主题、难以#请问讲座其他讲座形势与政策应对的复杂性
2、高企的管专门讲座理成本
3、员工抗拒工作
三、VUCA时代：组织自我管理如何实现
自名师讲座网主管理三大基#系列讲座之一石：
基石一：组织共同认可的原则
基石二名师讲座网：领导者放权
基讲座类别有哪些石三：信守承讲座类别有哪些诺
如何让自组织“跑”起来？
工具一：同侪契约
工具二：请求机制
工具三：积分卡
四、总结：建立自组织四大核心要素
拥抱人性 Embrace human nature
共享愿景 Sh其他讲座主题有哪些are the vision
邀请共创#各种讲座 Invite Co- Creation
善用技术 Leverage Technology
五、互动问答
组合名师讲座主持词开场白和结束语 4 Copy.pdf
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