咪惹计划力从小白到大神 做可执行的计划,成为更好的自己
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课程目录:
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第05节5. 计划是怎么培训课前带动战略课程消耗场景课间十分钟选曲是什么动力的.mp4
第06节6. 为什么计划的事儿永远做不完.mp4
第07节7. 计划 & 计划力的 5 个关键维度教育培训课程合作协议范本.mp4
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第10节10. 日计划如何做?.mp4
第11节11.周计划怎么做?.mp4
第教育培训课程合作协议范本12节1职业技能补贴申请官网2.月计划怎么做?.mp4
第13节14. 工作计划的独特性 – THE GAME’S REAL.mp4
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第15节15. 工作计划的独特性 – 热爱与利他.mp4
第16节16.工作场景:琐碎而混乱 – GTD人生课堂电影方法.mp4
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第19节19. 工作场景:目标管理,OKR计划法.mp4
第20节20. 晋升准备:如何规划职场生涯.mp4
第21节21.明确备考目标—以终为始.mp整理课件什么意思4教育培训课时费标准
第22节22.合理设置备考目标—模考+分数预算.mp教育培训课程顾问好做吗4
第23节23.标准化考试必备—研究考纲.mp4
第24节24.利用时间轴,用统计思想备考.mp4
第25节25. 年度职业技能等级评价机构官网计划怎么OKR课堂做?.mp4
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第30节30. 计划要给检查提供量化指标.mp4
第31节31. 计划要包含追责和奖惩,哪怕是一个职业技能等级证书怎么考取人.mp4
第32节32. 普通玩家人生课题检查结果,高端玩家检查过程.mp4
第33节3职业技能等级评价机构官网3. 执行改进:用计划拥抱变化.mp4
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