高贤峰 责任心-培养员工的雷锋精神
本文分享高贤峰 责任心-培养员工的雷锋精神课程目录如下：
老师简介：
高贤峰 北京大学博士，北京大学人本管理研究中心执行主任锂电池行业知识，北京大学、清华大学等多家高校总裁班特聘教授，“中国2008年十大员工培训图书”《新主人翁精神》作者，人民出版社2009年度十佳作者。为几百家党政机关和企事业单位导入人本管理理念，帮助40多家企业建立了人本管理体系。目前正率领团队致力于《人本管理与企业养生》体系的研究与推广。
团队简介：
潘子企业运管部和办公室哪个好健：北京大学人本管理研究中心研究员，企业养生高级教练。企业咨询辅导专家。
符然雅：北京大学人本管理研究中心研究员，企业养生高级教练。资深心理导师。
课程大纲：
一、员工为什么打工
二企业管理有限公司经营范围、老板喜欢提拔什么行业知识图谱人
三、员工怎样才能得到老板的认可
四、归错于外的心魔何以形成
五、与企业文化理念保持一致
六、如何激发员工的责任心
七、做教练式领导引导员工发挥企业管理制度完整版潜能
八、责任到底从何而来
内容简介：
当满怀提拔与提薪的梦想，执着于自身利益的时候，员工是否会忽略自企业管理制度标准范本己的责任？当习惯于听从领导安排，满足于“让干啥干啥”的时候，员工是否会忽略自己的主动精神？针对员工的迷茫与无助，高贤峰博士通过十多年企业实战、二十年学术钻研，以鲜活的案例、通俗的语言，为员工植企业运管维护机制入个人与企业双赢的职业理念。帮助员工在“制度补漏、文化固本、人本养生” 的人本管理之道中，找准自己的定位，明确自己的责任，为企业创造更多的价值。
适合对象：企业中高层管理者以及企业各级员工。
点击获取课程资源：高贤峰 责任心-培养餐饮行业知识员工的雷锋精神
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