姜岚昕 文化要软制度要硬
本文分享姜岚昕 文化要软制度要硬课程目录如下:
为什么不同的人能发出同一个声音?
凭什么凝聚团队万众一心?
用什么牵引团队的思想?
靠什么让团队行为统一?
只有一个共同的答案——优秀的企业文化!
为什么总有下属敢于叫板?
为什么总有大批人在养病状态?
为什么小圈子总是无法打破?
为什么制度没有神圣性?
只有一个共同的答案——糟糕的企业制度!
光有文化没有制度,要么自然推动,要行业知识是什么意思么软弱无力;
光有制度没有文化,要么执行有企业运管部力,要么执行崩盘。
敬请关注姜岚昕老师继热销榜首的《领导解放–企业重生》之后又一力作《文化要软–制度要硬》,让您拥有名师讲座美篇软硬兼施的秘密武器,双向组合,将团队打造到极致,再企业运管维护机制创行业知识图谱有丰富的数据格式且具有独特的行业意义令人敬重瞩目的商业奇迹。
https://zy.98ke.com/qygl/101646企业管理咨询公司是做什么的.html?ref=7
发布者:知识学院,火焰兔收录并登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不做权威认证,如若验证其真实性,请咨询相关权威专业人士。https://huoyantu.com/289050.html
版权声明:
国家知识产权局《要求删除或断开链接侵权网络内容的通知》填写说明:http://www.ncac.gov.cn/chinacopyright/contents/12227/342400.shtml
请按照此通知格式填写(或提供具有法律效应且证据链完整的证明)发至本站的邮箱 huoyantu@qq.com
(收到核实后 24小时内绝对处理)