富士康对郑州有多重要

富士康郑州工厂牵动了全国人民的心,看到员工“逃离”后徒步走回老家的视频片段让人心碎,三年疫情让我们看到了不少原本想都不敢想的事情发生,这次事件的责任应该全部怪在富士康身上吗?

富士康对郑州有多重要

我并不这么认为,防疫是一项系统工程,需要多方参与,把重担和不利后果的责任全部推给企业是不公平的,不过,我还是看到不少网友没法站在客观角度看待问题,只是在那宣泄着不满,甚至有人提出让富士康滚出郑州、离开河南。

一些人觉得反正自己不在富士康上班,不靠富士康吃饭,用的也不是苹果的手机(富士康主要代工苹果手机零件),所以富士康搬走了的话不会有任何不利影响。

这是典型的事不关己高高挂起,但在这个经济互联的时代富士康的去留真的和你无关吗?恐怕并非如此。

根据公众号“郑州发布”的消息,从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉,富士康将统一组织人员和车辆,全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。“本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。”

这是郑州发布今天连发三条消息的其中一个。下午4时许,它还发布了《富士康给员工连发三条关爱通知:去留自愿,做好保障,并附上返乡乘车地点和电话》,称富士康对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。

30日上午,第一财经报道称,富士康一位行政办公人员向第一财经记者表示,自己看到网上员工“逃离”的内容后,(内心)五味杂陈,心里很难受。“我(现在)在宿舍,我们厂闭环管理十几天了,点对点上班。”该工作人员同时表示,目前,当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。而港区一位负责人则告诉记者,目前,他们正会同河南省有关部门,开会研究相应措施。

富士康对郑州有多重要富士康则在30日傍晚发布了四点声明,回应了外界的关切,具体如下:

 

 

1、我们深知,在当前疫情形势下,如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场“持久战”,也关注到了外界对鸿海富士康的关心,恳请各界给予理解与支持。

2、照护员工是集团经营的首要原则。当前,在政府的指导下,集团郑州园区正持续落实防疫措施,实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸以及抗原筛检、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措,并持续为员工提供最新的防疫讯息及宣导;

3、针对园区内的同仁,在符合防疫安全生产规范下,集团会全力保障同仁生产安全及健康照护;由政府统筹管理的爱心观察区员工,集团也会尽最大努力,持续协调政府,为员工提供必要的物资药物供给与生活保障;目前厂区内相关物资供应无虞,因疫情逐步稳定,政府同意恢复堂食,以提高员工生活的便利性与满意度。同时,针对部分有返乡意愿的员工,园区已联合政府统一组织人员和车辆,从今日起做好员工点对点有序返乡服务

4、集团郑州园区与政府配合防疫,园区已经逐步在控制之中。集团也会协调其他园区产能备援,以降低可能影响。

 

 

富士康园区疫情的真相是什么

 

 

10月26日午间,富士康科技集团发布声明表示,网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息。富士康方面对第一财经记者表示,目前园区内生产运营相对稳定,并持续做好在岗员工的安全防护。

 

综合界面新闻和第一财经等媒体采访到的富士康员工相关报道可以得出一些真相。

 

真相一:徒步回乡实属无奈之举

 

 

高铁、飞机、汽车如此发达的时代,这场看上去像行为艺术的“徒步逃离富士康”的行为实属无奈之举,因为郑州处于“静默”管控期,这些员工只能徒步回家,而这场“徒步逃离”其实早在几天前就已经开始了。

 

 

真相二:园区疫情大概是从半个月前开始的

 

 

家住郑州周边的康女士告诉界面新闻,大约两周/半个月前,在富士康工作的丈夫告诉他园区出现阳性病例,随后感染人数增多。他丈夫在办公室工作,被要求不得离开,“吃住都在办公室里”。

 

 

一位在富士康工作了十多年的中层管理人员也向界面新闻证实,大约半个月前富士康园区爆出疫情,他担心被封控无法回家,考虑到家中有老人和孩子需要照顾,于是请假回家。不久,园区开始封闭式管理。后来,他给一些下属打电话,许多人未再接听,他听说一些员工已经离开了富士康。

 

 

这也从郑州富士康党委书记苏东霞发朋友圈得到了交叉认证,她10月30日凌晨发了个朋友圈,配文:“在公司工作生活的第15天,每一天,殚精竭虑,不遗余力,伴着信任危机和舆情压力,却不曾怀疑努力的意义。”她同时配了一张朋友圈截图,30日得到发酵,被(自)媒体大量转发称“郑州富士康党委书记苏东霞公开发文字回应社会关切”。

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