关苏哲14天决策特训营,提升企业关键决策成功率

关苏哲14天决策特训营,提升企业关键决策成功率

 课程目录

00发刊词-你真的问对问题了吗?.mp4

关苏哲14天决策特训营,提升企业关键决策成功率

01.通过提问成长 – 找回被扼杀的提问能力.mp4

02.提问的好处 – 沟通多用问号,少用句号.mp4

03.什么是好提问 – 提出好问题的3个锦囊.mp4

04.发现问题 – 出现了什么问题?.mp4

05.根问题界定 – 发现问题背后本质问题.mp4

06.根因确认 – 为什么会出现这个问题.mp4

07.策略制定 – 怎样可以解决这个问题?.mp4

08.策略评估 – 选择哪个方案?.mp4

09.落实行动 – 如何实施行动?.mp4

10.提问框架6步法案例.mp4

11.讲事实,先说清楚你的问题.mp4

12.打开问题的结 – 为什么这个问题这么重要?.mp4

13.不轻易问是不是 – 感悟开放式问题的魔力.mp4

14.5WHY追问法 – 找到问题源头处.mp4

15. 问题爆炸法 – 4步提问催生高效会议.mp4

16.聚焦目标, 4步提问帮助对方梳理目标.mp4

85087 65 77是我的微信

17.认清当下问题 -4步提问帮助对方理清现状.mp4

18.开启思路 – 探索更多选择.mp4

19.谦逊探询,诚恳反馈 – 坦然面对上级的不一致意见.mp4

20.虚心求教 – 获得上级对你想法的支持.mp4

21.多问为什么 – 带着好奇心提升你的洞察力.mp4

22.如果……那会怎么样 – 激发你的想象力.mp4

23.创新提问 – 多问怎么样,让想法落地.mp4

24.少说多听 – 对话不是一个人的独角戏.mp4

25.欣赏式探询 – 聚焦对方优势而非挑战不足.mp4

26.亲和对话|5种方法让沟通更深入,更有效.mp4

27.加餐工具1 – 私董会,1对1沟通7步法.mp4

28.加餐工具2 – 企业差异化竞争的5步提问框架.mp4

29.加餐工具3 – 高效团队塑造的6步提问法.mp4

30.加餐工具4 – 个人职场规划6层次提问法.mp4

第03期:管理者要成长遇到的最大挑战是什么?.mp4

第05期:业绩不佳,团队不力,如何从自身开始,主动破局?.mp4

第09期:管理者如何有效制定解决问题的方案?.mp4

第13期:管理者如何塑造高绩效团队.mp4

课程预览

关苏哲14天决策特训营,提升企业关键决策成功率

下载地址

(备注加V的来意哦)
关苏哲14天决策特训营,提升企业关键决策成功率

好牛新坐标

发布者:知识学院,火焰兔收录并登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不做权威认证,如若验证其真实性,请咨询相关权威专业人士。https://huoyantu.com/18171.html

版权声明:

  • 火焰兔遵守相关法律法规,由于本站资源全部来源于网络程序/用户发布/投稿,故量太大无法一一准确核实资源侵权的真实性;
  • 出于传递信息之目的,故火焰兔可能会误刊发损害或影响您的合法权益,请您积极与我们联系处理(所有内容不代表本站观点与立场);
  • 因时间、精力有限,我们无法一一核实每一条消息的真实性,但我们会在发布之前尽最大努力来核实这些信息;
  • 无论出于何种目的要求本站删除内容,您均需要提供根据国家版权局发布的示范格式 《要求删除或断开链接侵权网络内容的通知》

    国家知识产权局《要求删除或断开链接侵权网络内容的通知》填写说明:http://www.ncac.gov.cn/chinacopyright/contents/12227/342400.shtml
    请按照此通知格式填写(或提供具有法律效应且证据链完整的证明)发至本站的邮箱 huoyantu@qq.com
    (收到核实后 24小时内绝对处理)
  • (0)
    知识学院的头像知识学院作者
    上一篇 2021年4月21日 下午7:10
    下一篇 2021年4月21日 下午7:11

    你可能喜欢的文章

    发表回复

    您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

    火焰兔欢迎您!