退休什么时候正式实施？会有什么影响？之前的退休年龄是多少？

退休年龄一直是每个人在恋爱关系中的一个问题。有些人想早点退休，有些人想晚点退休。众说纷纭。然而，随着中国老龄化问题的出现，延迟退休的计划逐渐被提上日程。那么延迟退休什么时候正式实施？有什么影响？延迟退休前的退休年龄是多少？

一、延迟退休在哪一年正式实施？

尚不清楚退休将于哪一年正式实施。这一建议在2021年3月11日第十三届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》第四十五章第三节中明确提出，“按照分步调整、灵活实施、分类推进、统筹兼顾的原则，逐步延迟法定退休年龄”。

目前已有多个省份完成征求意见，但尚未正式实施。国家将汇总整理各界人士的意愿，不断调整政策的具体细节，预计延迟退休方案将于2027年实施。

二。延迟退休会有什么影响？

1.延迟退休一般会延长老员工尤其是体制内老员工的工作年限，这样空的空缺就会相应减少，直接影响就业率。企业难以注入新鲜血液，会降低企业的发展和创新能力。

2.对于一些年轻人和自由职业者来说，自己缴纳养老保险意味着灵活就业人员。如果推迟退休年龄，社保缴费年限延长，会增加他们的负担。

3.这对老年工人的就业也是一个挑战。但一些相关部门完善了就业优先政策，提出了相应的保障措施。

问题总是有两个方面。虽然从静态来看可能会出现上述问题，但从劳动力供给的角度来看，退休年龄不变对未来劳动力供给不足的影响更大。延迟退休可以提高劳动参与率，在一定程度上可以优先缓解我国劳动力市场供求总量失衡的矛盾。

三。延迟退休前的退休年龄是多少？

1.企业职工国家法定退休年龄为:男60周岁以上，女50周岁以上，女干部55周岁以上。

2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的，退休年龄为男性55岁，女性45岁。

3.因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性50周岁，女性45周岁。

不同地区有一定差异，以当地相关通知为准。