村干部工资发放标准2022村干部工资待遇是怎样的2021，村干部工资发放标准2022村干部工资待遇是多少

近日，全国多地出台《村干部岗位报酬支付暂行办法》，部分地区表示2022年将上调村干部工资。那么2022年村干部工资标准是多少？022村委会上班有五险一金吗？

一、村干部工资发放标准2022村干部工资待遇如何？

村干部工资支付标准2022村干部的工资福利因各地发展水平不同而不同，所以各地标准也不一样。具体以当地官方发布的政策为准。2022年部分地区村干部工资支付标准如下:

1.陕西榆林吴堡县村干部工资标准2022:

(一)村‘两委’主要负责人补贴标准为:800人以下的年补贴为全县上年度人均纯收入的2倍，800-1000人的年补贴为全县上年度人均纯收入的2.5倍，1000人以上的年补贴为全县上年度人均纯收入的3倍；一个比肩人选的补贴标准是原“两委”的1.5倍。2021年我县农民人均纯收入12422元。

(2)报销成员补贴为村主任补贴的50%；JISC主任补贴为村主任补贴的20%；女主任补贴标准为7200元/人；村长补贴标准800人，村以下3500元/人。

2.山西太原娄烦县村干部工资标准2022:

村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干薪酬按不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。

3.贵州贵阳村干部工资支付标准2022:

村党组织书记和村委会主任‘肩并肩’每人每月5000元；村党组织书记、村委会主任每人每月4700元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月3900元，朱祖通〔2018〕22号文件规定，纳入薪酬保障范围的村文书(或会计或远程教育管理员)等人员每人每月3500元。

4.浙江省温岭市村干部工资支付标准2022:

‘一肩挑’人员基本报酬按照不低于上年度我市农民人均可支配收入2.6倍的标准发放(以上年度统计年报口径为准)；村党组织书记、村委会主任的基本报酬不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的2倍；村党组织副书记、村委会副主任的基本报酬，按照不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的1.8倍的标准支付；监委主任由村党组织纪委书记、纪委委员或党员担任，按照不低于我市上年度农村居民人均可支配收入的1.4倍的标准支付。

5.陕西汉中2022年村干部工资标准:

村党组织书记和村委会主任‘肩并肩’每人每月3600元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月2880元；其他村党组织和村委会成员每人每月2160元。

二。2022年村委会上班有五险一金吗？

2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。村委会没有五险一金是因为村委会的职工是村民独立组织选举产生的，不专业。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的统称，适用劳动法，所以村委会工作中没有缴纳五险一金。

总结:2022年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资福利待遇也不尽相同。具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。